建立政府绩效管理制度是党中央、国务院在新世纪阶段提出的一项重要战略任务,是党的十八大及中央有关重要会议对绩效管理工作做出的重要部署。包河经开区贯彻中央及合肥市政府要求,实行推动绩效管理的重大战略任务。合肥包河经开区效能管理云平台的建设是对所属职工工作目标任务的管理考核,对完成工作的肯定,对存在问题的惩处通报,通过考核制定出相应的改进措施和奖惩激励机制,从而提高职工的工作能力,增强责任感、紧迫感、主人翁自觉意识,以保证各项目标任务的全面完成。
中标公告
合肥包河经开区效能管理云平台的部分功能如下:
任务分类:系统任务分为动态任务和静态任务。静态任务主要为上级考核目标任务、各部门年度计划任务、部门日常工作。动态任务为各类会议和临时交办的任务。
任务发布:任务发布模式分为派发任务和抢任务二种模式。派发模式根据年度计划、年度考核目标分解并通过审核后下达,责任人及时执行任务工作。抢任务模式由任务中心发布公开任务,在权限范围内的人员均可进行抢接任务。其中任务可支持多人同时执行任务,由任务中心进行根据进度、完成情况、完成效果进行判断执行结果。系统支持上传多种格式附件(Word、Excel、PPT、PDF、图片等),方便手机端在线阅读。
任务审批:系统支持任务审批流程。流程设计包括发布、评价、撤销、延期等审批流程。
日志管理主要是职工日常工作情况管理,包含任务日志、职工工作计划。系统支持在任务执行过程中以及任务完结后对该任务添加任务日志,同时通过日志体现任务进展情况。系统支持职工将工作情况添加日志。便于直属领导分析职工工作状态、饱和度,是否需进行适当调配工作,调取协同人员共同完成。
APP平台部分功能:
任务中心主要包括任务管理、任务更新、任务日志、任务预警。系统支持对任务的执行情况、执行日志、完成效果等信息处理。同时支持抢任务、任务分配、任务派发等功能。系统支持任务列表查询,查询条件支持部门、任务名称、时间等多维度进行搜索。系统支持任务状态的更新,并支持添加工作日志。任务预警主要实现任务执行过程中所产生的风险信息预估,根据预警的级别进行不同的预警响应处理。
系统支持通过手机拍照和GPS及文本等多种方式进行随时随地的记录并分享至指定人员,并发起工作互动。
工作管理包含日常工作情况、考勤管理、日志管理、公告管理、在线学习、互动交流、统计功能。
日常工作情况主要实现记录工作过程,展示工作结果,填写工作总结,是对工作过程的管控。
考勤管理主要实现通过手机GPS定位考勤。根据后台配置定位、时间等规则实现系统自动判断考勤状态(迟到、早退等)。
互动交流平台主要实现移动内部工作交流,支持移动论坛发帖、跟帖、回复、评价等功能。
系统支持统计数据展示,主要包括积分统计、任务统计、考勤统计、积分排名等。